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Encuesta de Satisfacción Laboral


La encuesta de satisfacción laboral permite conocer la opinión de los empleados sobre distintos aspectos de la organización. Constituye una herramienta valiosa para tener la visibilidad necesaria del entorno laboral y del nivel de satisfacción del personal. La encuesta de satisfacción laboral debe basarse en un trabajo intenso preliminar con los mandos gerenciales para conocer los problemas o cambios que enfrenta la organización, identificar focos de preocupación, detectar problemas y posibles focos de conflicto interno.

En Jobs ponemos a disposición de nuestros clientes, una herramienta de última generación estadística digital para la aplicación de la encuesta de satisfacción laboral, del análisis de resultados y la implementación de planes para la resolución de la insatisfacción con base en los objetivos de la empresa. Este trabajo nos permite abordar los retos en materia de:

  • Sistema de compensación
  • Motivación
  • Desarrollo
  • Estrategias de comunicación

A partir del análisis adecuado de la información Jobs elabora un informe diagnóstico para identificar las áreas de oportunidad con mayor impacto en la organización que permita a nuestros clientes tomar las acciones necesarias para cerrar la brecha de insatisfacción tanto para el empleado como para la organización.

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