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Consultoría en Recursos Humanos.

El complejo entorno de negocios actual demanda una gestión eficiente de recursos humanos que garantice un uso racional de los recursos económicos de la empresa y un retorno adecuado sobre la inversión en esta área.  Para lograr una gestión adecuada, es necesario partir de un diagnóstico de la situación de la empresa que permita visualizar sus necesidades. En Jobs buscamos comprender a fondo la operación de nuestros clientes, sus retos, los problemas y sus causas raíz. Y, a partir de ahí,  conformamos soluciones a la medida con la participación de nuestro equipo multidisciplinario con más de 20 años de experiencia en el mercado.  Nuestro equipo colabora en forma directa, transparente y ética con usted, y pone a su disposición la experiencia, dedicación y propuestas de solución conscientes siempre de la relación costo-beneficio que demandan las empresas modernas.

Después de identificar la situación de nuestros clientes a partir de encuestas de satisfacción laboral y obtención de KPIs, presentamos propuestas específicas a precios competitivos para cada uno de nuestros clientes en áreas que abarcan desde la capacitación que requieren las distintas áreas de su organización hasta la gestión de sistemas en forma eficiente y eficaz, la gestión de riesgos, la gestión de relaciones laborales, la optimización de procesos.

Nuestro objetivo final es ser un socio participativo que contribuya a la generación de alternativas para la gestión de recursos humanos con base en las situaciones específicas, problemáticas particulares  y requerimientos específicos a corto, mediano y largo plazo de nuestros clientes.

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